公司未交社保违法，个人不能直接交。依据《社保法》，单位有义务为员工缴纳社保。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司不交社保，员工应：1. 与公司协商，要求按《社保法》规定补缴；2. 若协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动争议仲裁，维护自身合法权益。
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公司不交社保，可先协商要求补缴。协商无果则向劳动监察部门举报或仲裁。选择方式需根据单位态度和实际情况决定。

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